대주중공업은 동반성장을 위한 사회적 가치를 추구합니다.
안전보건경영
사회적 책임을 바탕으로 안전문화를 선도합니다.
- ■ 안전보건 관리 개요
- 대주중공업은 자신과 동료를 비롯한 모두의 안전을 위해 현장중심의 안전보건 경영 체계 확립하고 있습니다. 다양한 프로그램을 통해 본사 및 사업장, 협력사 등 기업의 가치사슬 전반에 걸쳐 현장의 유해위험 요인을 지속적으로 발굴해 중대재해 예방에 집중함은 물론, 고위험 작업장 및 공정 관리, 안전관리 역량 향상을 주요 경영목표로 설정하고 성숙한 안전문화가 모든 임직원의 생활에 정착될 수 있도록 체계적인 안전경영관리를 실시하고 있습니다.
- ■ 안전 관리 조직
| 대표이사 | 최고 책임자로서 안전보건 목표 설정 및 자원 지원 |
|---|---|
| 안전전담부서 | 위험성평가, 현장점검, 교육운영 |
| 현장 소장 및 관리감독자 | 일일 작업 전 안전조치 확인 및 위험 예지 활동 |
| 근로자 및 협력업체 | 보고 체계 참여, 교육이수, 보호구 착용 준수 |
- ■ 안전관리 활동
- ■ 핵심 안전 목표 및 지표
| 항 목 | 목 표 |
|---|---|
| 중대재해발생 | 0건 |
| 연간부상사고 | 5건 이하 유지 |
| 교육이수율(%) | 100% |
| 위험성평가 실시율(%) | 100% |
| 위험성평가 개선율(%) | 95% 이상 |
- ■ 안전보건 경영방침
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[대주중공업 안전보건 경영방침]
대주중공업은 안전보건경영을 모든 경영활동의 최우선 핵심가치로 인식하고 안전한 일터조성을 실현하기 위해 아래와 같이 안전보건 경영방침을 적극 이행한다.
1. 안전관리체계를 이행하고 지속개선 및 보완한다.
2. 유해위험요인 적극 발굴, 개선하여 산업재해 예방한다.
3. 전 직원은 안전보건에 대한 책임과 의무를 준수한다.
- ■ 안전보건 경영목표 및 추진과제
| 안전보건경영목표 | 안전보건추진과제 |
|---|---|
| 중대재해 ZERO | · 고위험 재해 집중 관리(떨어짐, 끼임, 부딪힘 재해 5건 이하 달성) |
| 안전보건리더 역량강화 | · 안전보건관리(총괄)책임자 자기규율 예방체계 교육 · 관리감독자 중심 위험성평가 교육 |
| 안전관리 강화 | · 종사자 참여 유해위험 요인 발굴 · 위험성평가를 통한 고위험 작업관리 |
- ■ 안전관리체계
- 대주중공업은 기업 경영활동 전반에서 발생할 수 있는 모든 위험 요소를 사전에 차단하고 임직원과 고객, 협력사 모두가 안전한 환경에서 일할 수 있도록 책임을 다하고 있습니다.
| 안전관리체계 |  |
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- ■ 안전보건 경영시스템(ISO45001) 인증현황
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| 철구사업부 | 강관사업부 | 물류사업부 (경인지사) |
물류사업부 (중부지사) |
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| 물류사업부 (호남지사) |
물류사업부 (영남지사) |
물류사업부 (PDI본부) |
물류사업부 (중부지역사업부) |